Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie sollten mitbringen:

• Staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft o.ä.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
• Bereitschaft an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
• Aktuelles Wissen und Kompetenzen im Bereich
  Qualitätsmanagement
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein
  sicheres Auftreten
• Gute EDV Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung der fachgerechten Versorgung unserer
  Bewohner
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten und individuellen Betreuung
• Personalbedarfsermittlung, -auswahl und -einsatzplanung
• Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Koordination der individuellen fachlichen Weiterentwicklung und -qualifikation unserer Mitarbeiter
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter
  sowie externer Kooperationspartner
• Federführende Begleitung und Implementierung der
  Ambulantisierung (LPersVO § 2)

Das bieten wir Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Mitarbeit in einem regionalen zukunftsorientierten
  Unternehmen
• Ein motiviertes Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches
  Arbeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Jobrad
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten